Новые меры господдержки для работодателей от Социального фонда России.

Новые меры господдержки для работодателей от Социального фонда России.

С 1 января этого года действует программа субсидий для компаний, которые готовы трудоустраивать социально значимые категории граждан. Программа запущена в рамках нацпроекта «Кадры».

Прокурор Приморско-Ахтарского района Вадим Хижний, обращает особое внимание работодателей на важность этой программы:
Реализация программы субсидирования – это не только экономическая выгода для бизнеса, но и важный вклад в социальную стабильность района. Трудоустройство участников СВО и членов их семей, инвалидов, многодетных родителей является нашей общей задачей. Призываю работодателей активно использовать эту возможность для выполнения социальных обязательств и получения финансовой поддержки от государства.
Основные направления поддержки:

Оснащение рабочих мест для инвалидов.
Кому: инвалиды I и II групп, ветераны боевых действий с инвалидностью.
Что компенсируют: до 200 000 рублей за оборудование одного рабочего места.
Условия: трудовой договор не менее чем на 9 месяцев, зарплата от МРОТ.

Компенсация затрат на зарплату.
Кого касается: самый широкий перечень, включая участников СВО, членов их семей, многодетных родителей, граждан, уволенных с военной службы, и других.
Размер компенсации:
МРОТ (с учетом взносов) — для трудоустройства граждан без инвалидности.
МРОТ — для трудоустройства граждан с инвалидностью.

Условия: бессрочный трудовой договор, полный день, зарплата не ниже 2 МРОТ.

Кто может получить субсидию?

Любые работодатели, у которых нет задолженностей по платежам и которые не находятся в стадии банкротства или ликвидации.

Это выгодно и бизнесу, и обществу! Вы снижаете расходы на подбор и адаптацию персонала, давая шанс на трудоустройство тем, кто в нем особенно нуждается.

Подробнее с условиями можно ознакомиться в приказах Социального фонда России № 2712, 2713, 2714 от 29 декабря 2024 г.