КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ-ТЕРРИТОРИЯ БЕЗ ТЕНИ

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ-ТЕРРИТОРИЯ БЕЗ ТЕНИ

В период с 23 октября по 29 октября 2023 года проводится неделя правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край-территория без тени».



Напомним, что в соответствии со ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома работодателя.

При фактическом допущении работника к работе работодатель ОБЯЗАН оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Если фактическое трудовое правоотношение не оформлено или оформлено гражданско-правовым договором, работник может обратиться в суд с иском о признании правоотношения трудовым. В этом случае все неизбежные сомнения толкуются в пользу существования трудовых отношений (статья 19.1 ТК РФ).

За уклонение от заключения трудового договора или за замену трудового договора гражданско-правовым, штраф для индивидуального предпринимателя составит от 5000 до 10000 рублей, а для юридического лица — от 50000 до 100 000 рублей (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ). Кроме того, на этом пути могут быть учтены и другие нарушения, вытекающие из неоформленных трудовых отношений.