ГКУ КК ЦЗН Приморско-Ахтарского района
02:07
29.04.2023
ГКУ КК ЦЗН Приморско-Ахтарского района
Информирует
28 апреля – Всемирный день охраны труда!
Всемирный день охраны труда отмечается ежегодно 28 апреля более чем в ста странах мира по инициативе Международной организации труда (МОТ).
МОТ объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда с целью привлечения внимания мировой общественности к масштабам проблемы производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также к созданию и продвижению культуры охраны труда, способствующей снижению ежегодной смертности на рабочем месте.
Первоначально этот день отмечался только трудящимися США и Канады и был связан с Днем памяти рабочих, погибших или получивших травмы на работе.
Международная конфедерация свободных профсоюзов и международное профсоюзное движение превратили день 28 апреля в событие общемирового масштаба, которое отмечается в более чем в ста странах мира.
В России, мероприятия связанные с Всемирным днем охраны труда, проводятся с 2003 года.
Тема Всемирного дня охраны труда в 2023 году - «Безопасная и здоровая производственная среда - основополагающий принцип и право в сфере труда».
Производственная (рабочая) среда включает в себя всё, что окружает человека в процессе трудовой деятельности: техническое оснащение организации, особенности технологических процессов и производства, состояние зданий, строений, сооружений и инженерных коммуникаций, санитарно-гигиеническую и эстетическую обстановку, взаимоотношения в трудовом коллективе, уровень профессионального риска исходя из идентифицированных опасных и вредных производственных факторов.
Человек проводит большую часть своей жизни на работе. Здоровье, безопасность и благополучие работающих - первостепенные вопросы, при решении которых, можно говорить о повышении производительности труда, конкурентоспособности и стабильности предприятий, отраслей, национальных и региональных экономик.
Создавая здоровую рабочую среду, работодатель учитывает и отвечает на физические, эмоциональные и профессиональные потребности своих работников. Повышает удовлетворенность, поддерживает стабильную производительность и побуждает свою команду работать более качественно.