Как разбивать отпуск на части

Как разбивать отпуск на части

Ежегодный отпуск — минимум 28 календарных дней. Его можно разделить на части. Одна — не меньше 14 дней. Оставшиеся — по согласованию с работодателем.
Показать ещё
До середины декабря должны быть утверждены графики отпусков на 2023 год. Пора выбирать даты.

Если хотите дольше отдохнуть
Оформите отпуск с понедельника по пятницу. Используете 5 дней, а отдохнете — 9 с учетом выходных.

Берите отпуск между праздниками и выходными. Например, 20, 21 и 22 февраля: используете 3 дня, а отдохнете 9 — с 18 по 26.

Если хотите больше заработать
Включайте в отпуск выходные. За рабочие дни получите весь оклад, а за выходные — дополнительно отпускные.

Всегда брать отпуск только в выходные дни нельзя. Это считается нарушением трудового законодательства: один вид отдыха подменяется другим.