Работодатели получат субсидии за трудоустройство безработных граждан

Работодатели получат субсидии за трудоустройство безработных граждан
Постановление Правительства РФ от 18.03.2022 №398 устанавливает
o Частичную компенсацию затрат работодателя, подавшего заявление о подборе работников и трудоустроившего в 2021 году безработного гражданина;

o Частичную компенсацию затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан в 2022 году, которые относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет. Речь идёт о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет к которым относятся – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.
Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
Решение поддержит работодателей и поможет молодёжи быстрее найти работу.
Программа субсидирования найма была запущена в марте 2021 года. В рамках этой меры поддержки занятости работодатели получали субсидии за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года.
Подписанным документом внесены изменения в постановление Правительства от 13 марта 2021 года №362.
Актуальные новости и информация :
Телеграм: https://t.me/czn_primahtarsk