Рекламный баннер 990x90px header-top
| Валюта | Дата | знач. | изм. | |
|---|---|---|---|---|
| ▲ | USD | 26.09 | 84.91 | 0.51 |
| ▲ | EUR | 26.09 | 96.89 | 0.15 |
ГКУ КК ЦЗН Приморско-Ахтарского района
12:23
09.02.2022
ГКУ КК ЦЗН Приморско-Ахтарского района
Информирует
Перевод на дистанционную (удаленную) работу
ГКУ КК ЦЗН Приморско-Ахтарского района сообщает, что в связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует работодателям перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников. Соответствующий документ утвержден на заседании РТК 28 января 2022 г.С информацией можно ознакомиться на официальном сайте Минтруда России (https://mintrud.gov.ru/labour/62).
Численность работников, которых можно перевести на дистанционный режим, определяется организацией самостоятельно, исходя из возможностей работодателя и работников.
Перевод работника на удаленку не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач.
Все вопросы организации такого формата работы регулируются главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Информирует
Перевод на дистанционную (удаленную) работу
ГКУ КК ЦЗН Приморско-Ахтарского района сообщает, что в связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует работодателям перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников. Соответствующий документ утвержден на заседании РТК 28 января 2022 г.С информацией можно ознакомиться на официальном сайте Минтруда России (https://mintrud.gov.ru/labour/62).
Численность работников, которых можно перевести на дистанционный режим, определяется организацией самостоятельно, исходя из возможностей работодателя и работников.
Перевод работника на удаленку не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач.
Все вопросы организации такого формата работы регулируются главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
© 2026, Создание сайта - Инфорос
Организация с удовольствием ответит на Ваши вопросы.